De vrouw van een werknemer doorloopt een ivf-traject. Kan onze werknemer als ‘partner van’ hiervoor ook betaald verlof opnemen? Een werknemer kan voor...
Niet al onze werknemers hebben er behoefte aan om vrij te hebben met Kerst of Pasen, maar juist wel tijdens andere feestdagen waar geen vrije dag voor gegeven wordt....
Als een werknemer een sabbatical wil en daarvoor een periode onbetaald verlof wil nemen, wat zijn dan de aandachtspunten voor de werkgever? De werknemer blijft in dienst,...
Binnen onze organisatie hebben we werknemers die veel vakantie-uren open hebben staan. Voor de uren zijn we verplicht geld te reserveren. Bij uitdiensttreding moeten...
In onze organisatie hebben we veel werknemers met schoolgaande kinderen. In de regel willen die allemaal tijdens de zomervakantie vrij nemen om met het gezin op vakantie...
We overwegen om verlofsparen mogelijk te maken voor onze werknemers. Voordat we deze beslissing nemen, willen we alle voor- en nadelen afwegen. Wat zijn de nadelen...
Werknemers krijgen door de stijging van de AOW-leeftijd steeds later recht op een AOW-uitkering. Dat maakt dat het steeds belangrijker wordt om mogelijkheden te hebben...
Hemelvaart is een erkende feestdag, maar in onze onderneming wordt op die dag altijd gewoon gewerkt. Mogen we dat eigenlijk wel van werknemers eisen? De Algemene termijnenwet...
Als een werknemer ziek is op een collectief vastgestelde vakantiedag, mogen wij de ziekte-uren dan in mindering brengen op zijn vakantiesaldo? Het maakt niet uit of een...
Kunnen werknemers verplicht worden om eerst hun bovenwettelijke vakantiedagen op te nemen en daarna pas de wettelijke vakantiedagen? Hoe zou een werkgever dit moeten...