Het kabinet wil regelen dat werkgevers geen concurrentiebeding meer mogen afspreken als hiervoor geen noodzaak of aanleiding is. Hoe kunnen we toch de bedrijfsbelangen...
Onze organisatie is steeds meer bezig met duurzaamheid, onder meer vanwege duurzaamheidswetgeving zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Op welke...
Binnen onze organisatie wordt op steeds meer plaatsen Artificial Intelligence (AI) ingezet, zonder dat hier richtlijnen, regels of procedures voor zijn. We willen...
Ik kan de uitkering voor het betaald ouderschapsverlof pas bij UWV aanvragen nadat de werknemer het verlof (deels) heeft opgenomen. Hierdoor ontvangt hij een tijd minder...
We zijn binnen de organisatie druk bezig met een reorganisatie. Hierbij komen ook banen te vervallen. Nu lezen we dat bij bedrijfseconomisch ontslag de peildatum belangrijk...
Momenteel hanteren wij als regel dat we geen pensioengerechtigde werknemers in dienst nemen. Mogen wij een pensioengerechtigde sollicitant afwijzen op basis van zijn...
We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een...
Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...
We hebben een werknemer die een melding heeft gedaan over onze organisatie. Hij heeft hierbij vertrouwelijke bedrijfsgegevens gedeeld met een externe organisatie. Hij...
Onze OR heeft een instemmingsaanvraag ontvangen over een klokkenluidersregeling. Welke waarborgen moet zo’n regeling hebben? Is het juist dat de melder zich met...