Vraag & antwoord

Wat is een re-integratiedossier en wat moet erin staan?

Wet verbetering poortwachter | 05-11-2021

We hebben een arbeidsongeschikte medewerker in dienst. Het lijkt erop dat hij wat langer ziek zal blijven. Nu willen we de regels van de Wet verbetering poortwachter...

Wat is een re-integratieverslag en wat moet erin staan?

Wet verbetering poortwachter | 04-11-2021

Bij onze arbeidsongeschikte werknemers willen we nauwgezet aan de verplichtingen uit de Wet poortwachter voldoen. We hebben begrepen dat alle re-integratie-inspanningen...

Hoe voorkomen we ziekteverzuim door arbeidsconflicten?

Conflicthantering | 01-11-2021

Binnen onze organisatie hebben we al een paar keer te maken gehad met ziekmeldingen die het gevolg zijn van onenigheid op de werkvloer. Vaak leidt dit tot langslepende...

Wat is een 42e weekmelding bij arbeidsongeschiktheid?

Wet verbetering poortwachter | 22-10-2021

Wij hebben bericht ontvangen dat wij voor een langdurig arbeidsongeschikte werknemer een 42e weekmelding moeten doen. Als we dit niet doen, krijgen we een boete. Wat...

Wanneer vervroegde WIA (IVA) voor zieke werknemer?

Wet WIA | 18-10-2021

Eén van onze werknemers is ernstig ziek. We verwachten dat hij niet meer in staat zal zijn om het werk te hervatten. Wat betekent dit voor de re-integratieverplichtingen?...

Wat is re-integratie eerste en tweede spoor?

Wet verbetering poortwachter | 15-10-2021

We hebben een werknemer die arbeidsongeschikt is. Het ziet er naar uit dat hij zijn eigen werk niet meer kan doen. Nu horen we dat we dat re-integratie tweede spoor in...

Wanneer komen we in aanmerking voor coulancerente?

Contact met de Belastingdienst | 12-10-2021

Wanneer komt onze onderneming in aanmerking voor een coulancerente van de Belastingdienst en hoe krijgen we de rente gestort? De Belastingdienst  moet eventuele...

Wat houdt een civielrechtelijk bestuursverbod in?

Ondernemingsrecht | 12-10-2021

Waarom is er een civielrechtelijk bestuursverbod en wat houdt het in? De overheid maakt veel werk van het aanpakken van faillissementsfraude. Dat is niet voor niets,...

Is het verstandig een salarisindicatie bij de vacature te zetten?

Werving en selectie | 08-10-2021

We vragen ons af of het raadzaam is om in onze vacatureteksten op te nemen welk salaris de sollicitant kan verwachten. We zien graag dat sollicitanten reageren op basis...

Wat moeten we weten over het tussentijds opzegbeding?

Arbeidsovereenkomst | 07-10-2021

We hebben een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Hij voldoet helaas niet aan onze verwachtingen en we willen zijn contract voor het einde van de...