We hebben gelezen dat sinds 1 januari 2021 het fiscaal gunstig verlofsparen is verruimd van 50 naar 100 weken. We willen dit ook regelen voor onze werknemers. Waar...
Wij ontvingen onlangs een verzoek voor het opnemen van ouderschapsverlof, maar zonder motivatie. Is onze werknemer niet verplicht om uit te leggen waarvoor hij het verlof...
Op het moment komen we handen tekort binnen de organisatie, vanwege een groot project. Kunnen we een werknemer – naast zijn reguliere, vaste arbeidsovereenkomst...
Onze organisatie wil graag compensatie voor de transitievergoeding aanvragen voor werknemers. Maakt het voor de aanvraag van de compensatie transitievergoeding uit hoeveel...
Onze organisatie wil een deel van de werknemers bedrijfskleding laten dragen. Het personeel is hier niet blij mee. Kunnen we de kleding verplichten? Uw organisatie kan...
We willen het contract opzeggen van een volledig en duurzaam arbeidsongeschikte werknemer. Hij krijgt een IVA-uitkering. Heeft hij recht op de transitievergoeding? Basisregel...
Wij hebben u ontdekt dat een collega zich iets onrechtmatig heeft toegeëigend en ons dus bestolen heeft. Wat moet er met de werknemer gebeuren? Het is enorm verleidelijk...
Als een werknemer in 2024 nog een declaratie indient voor kosten die hij in 2023 heeft gemaakt, kan ik die dan gewoon vergoeden? En zijn er speciale dingen waar ik dan...
Onze organisatie staat voor een grote reorganisatie en we willen om die reden verschillende medewerkers een voorstel doen voor beëindiging van het dienstverband...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Toch is het onderscheid van groot belang. Verlof is namelijk niet altijd...