Vraag & antwoord

Wat als de bestuurder niet reageert op een initiatiefvoorstel van de OR?

Initiatiefrecht | 21-01-2022

Onze ondernemingsraad (OR) heeft een initiatiefvoorstel ingediend bij de bestuurder. De bestuurder geeft aan hier geen tijd voor te hebben en gaat niet op het voorstel...

Hoe moet de bestuurder reageren op een initiatiefvoorstel?

Initiatiefrecht | 11-01-2022

Onze ondernemingsraad (OR) heeft op basis van haar initiatiefrecht (artikel 23 lid 2 en 3 WOR) een initiatiefvoorstel gedaan aan de bestuurder. Is de bestuurder verplicht...

Initiatiefrecht belangrijk voor bestuurder: waarom?

Initiatiefrecht | 11-01-2022

Onze ondernemingsraad heeft het recht om over 'alle aangelegenheden die de onderneming aangaan' voorstellen aan de bestuurder te doen: het initiatiefrecht (artikel 23...

Welke belanghebbenden zijn er bij de invoering van een rookvrij werken?

Preventie | 26-07-2021

Binnen onze organisatie gaan we aan de slag met rookvrij werken. Voor 1 januari 2022 moesten de rookruimtes immers verdwenen zijn. We vragen ons af welke belanghebbenden...

Kan de OR een bijdrage leveren aan vrijwilligersbeleid?

Vrijwilligers | 26-07-2019

In onze organisatie zijn al enige tijd vrijwilligers actief. De organisatie heeft echter geen vrijwilligersbeleid. Onze OR zou hier een bijdrage aan willen leveren. Kan...

Wat kunnen we doen als bestuurder het adviesrecht negeert voor ondernemingsplannen?

Adviesrecht | 22-07-2019

Uit het meerjarig ondernemingsplan bleek dat er een flinke uitbreiding zal plaatsvinden. Dit besluit is genomen zonder onze OR om advies te vragen. We overwegen stappen...

Is een sollicitatieprocedure zonder interne werving toegestaan?

Werving en selectie | 22-07-2019

Bij ons worden regelmatig vacatures vervuld zonder dat de werknemers kunnen solliciteren. Klopt dat en wat kan de OR doen? Er bestaat geen wettelijke verplichting om...

Heeft de OR adviesrecht op het instellen van nieuwe functies?

Werkwijze OR | 09-04-2015

Onze bestuurder heeft het voornemen om één of meerdere nieuwe functies te creëren in de organisatie. Los van het feit of onze OR dat een goed idee...