Vraag & antwoord

Hoe kunnen we als OR op een goede manier samenwerken met de vakbonden?

Ondernemingsraad | 20-09-2021

Onze OR en de vakbond delen hetzelfde belang – het vertegenwoordigen van werknemers – en we houden ons vaak met dezelfde onderwerpen bezig. Denk...

Wat regelt het Pensioenakkoord voor vervroegd uittreden?

Pensioenakkoord | 17-11-2020

Werknemers krijgen door de stijging van de AOW-leeftijd steeds later recht op een AOW-uitkering. Dat maakt dat het steeds belangrijker wordt om mogelijkheden te hebben...

Waarom is de peildatum zo belangrijk bij een bedrijfseconomisch ontslag?

Ontslag | 26-05-2020

We zijn binnen de organisatie druk bezig met een reorganisatie. Hierbij komen ook banen te vervallen. Nu lezen we dat de peildatum erg belangrijk is. Wat is precies een...

Wat is het verschil tussen een uitwisselbare functie en een passende functie?

Ontslag | 26-05-2020

Onze organisatie moet reorganiseren en helaas komen daardoor ook functies te vervallen. Nu zitten we met de vraag wat het verschil is tussen een uitwisselbare functie...

Wat is een stoelendans bij reorganisatie?

Ontslag | 19-05-2020

In onze organisatie laten we een functie volledig vervallen. Delen van die functie komen terug in een nieuwe functie. Nu zegt één van de medewerkers dat...

Moeten wijzigingen van functieomschrijvingen voor reorganisatie langs de OR?

Ondernemingsraad | 22-07-2019

We zijn bezig met het wijzigen van een aantal functieomschrijvingen vanwege een reorganisatie. Moeten we die wijzigingen voorleggen aan de OR? Het (opnieuw) omschrijven...

Mogen werknemers kiezen wie ontslag krijgt bij een reorganisatie?

Ontslag | 22-07-2019

Er zijn voorbeelden van organisaties die werknemers lieten bepalen wie ontslagen moest worden bij een reorganisatie. Mag dit zomaar? Het klinkt als een heel democratische...