Een werknemer heeft, zonder dat wij erom gevraagd hebben, overuren gemaakt. De werknemer wil nu dat we het vakantiegeld over al die overuren uitbetalen. Zijn we hiertoe...
Als een werknemer dit jaar een bonus heeft ontvangen over het jaar 2023, moeten we die bonus dan ‘meenemen’ in de transitievergoeding bij ontslag? De regels...
Onze organisatie keert een aanbrengbonus uit aan werknemers die een nieuwe werknemer aandragen. Kan deze bonus onbelast blijven? In tijden van krapte op de arbeidsmarkt...
Een werknemer is binnenkort 25 jaar bij ons in dienst. Wij willen dit jubileum niet ongemerkt voorbij laten gaan en zouden graag een jubileumuitkering geven. Hoe moeten...
We hebben een werknemer die zegt dat hij al vier jaar te weinig loon krijgt. Hij komt er nu voor het eerst mee. Wij vinden het erg vervelend dat hij daar pas zo laat...
Als werknemers een deel van hun normale loon uitruilen voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, wordt hun loon logischerwijs lager. Wat zijn daar de gevolgen van voor onze...
Elke vier jaar is er een schrikkeljaar. De maand februari telt in zo'n jaar 29 dagen. Betekent dit dat wij dan een dag extra loon moeten betalen? Normaal gesproken is...
Onze werknemers krijgen jaarlijks met meer kosten te maken. Stijging van de lonen ligt dan ook voor de hand. Maar is die loonsverhoging eigenlijk verplicht? Of een werknemer...
In welke situaties moeten we bij het berekenen van de verschuldigde loonheffingen over het loon van de werknemers de tabel voor bijzondere beloningen gebruiken en niet...
We staan op het punt om een cafetariaregeling te introduceren in de organisatie, waar werknemers op vrijwillige basis een deel van hun brutoloon kunnen uitruilen voor...