Wij betalen de transitievergoeding uit in dezelfde maand als het laatste loon van vertrekkende werknemers. Kan dit op dezelfde loonstrook komen? De afrekening over het...
Welke loonbestanddelen moeten wij meetellen voor een jubileumuitkering voor onze werknemer? Een jubileumuitkering bij 25 en 40 jaar diensttijd mag u onbelast geven, zonder...
Een werknemer mag zijn auto van de zaak nog zes maanden na uitdiensttreding blijven gebruiken. Hoe moeten we dat verwerken in de loonadministratie? Een werknemer die...
In welke gevallen moeten we voor een nieuwe buitenlandse werknemer het anoniementarief gebruiken? Voor het ten onrechte niet toepassen van het anoniementarief kan de...
Als een werknemer twee verschillende taken en beloningen heeft, hoe moeten we dan de heffingskorting toepassen? Sommige werknemers in uw organisatie hebben misschien...
Hoe moeten we een vergoeding aan stagiairs van € 400 per maand verwerken voor de loonheffingen, als belast loon of onbelaste onkostenvergoeding? Er is in dit geval...
Een werknemer gaat een private-leaseauto rijden. Wij geven daar een nettokostenvergoeding van € 250 voor. Hoe verwerken we dit in de administratie? U mag hoe dan...
Is het bewaren van een ID-bewijs in de loonadministratie verplicht of mag een werknemer verzoeken geen ID-bewijs in de loonadministratie te bewaren? Als werkgever bent...
Hoe moeten we de aandelenopties die we aan werknemers toekennen, behandelen in de loonadministratie? Als u een werknemer een aandelenoptie geeft, geeft u hem het recht...
We hebben een werknemer bij vergissing te veel loon uitbetaald. Hij heeft dit zelf ontdekt en het te veel betaalde bedrag vrijwel direct aan ons teruggestort. Hoe kunnen...