Ik heb begrepen dat onze organisatie geen loon hoeft door te betalen aan oproepkrachten als ze ziek worden. Krijgen ze dan altijd een Ziektewet-uitkering van UWV? Of...
Werknemers kunnen bij conflicten voortaan naar de ‘regelrechter’ stappen in plaats van naar de kantonrechter, zo lazen we. Maar wat houdt deze regelrechter...
Eén van onze werknemers is ernstig ziek. We verwachten dat hij niet meer in staat zal zijn om het werk te hervatten. Wat betekent dit voor de re-integratieverplichtingen?...
Een van onze werknemers is langdurig ziek. Er is wel iets gedaan aan re-integratie, maar de HR-afdeling vreest een loonsanctie. Wanneer is die vrees gegrond en legt UWV...
Een van onze medewerkers heeft onbetaald verlof opgenomen. Tijdens deze periode heeft hij zich ziek gemeld. Moeten wij nu zijn loon weer gaan betalen? Bij onbetaald verlof...
Een werknemer gaat in het kader van re-integratie gedeeltelijk weer aan het werk. Heeft hij voor de gewerkte uren recht op een hoger loon dan voor de uren waarvoor hij...
We hebben een arbeidsongeschikte werknemer die bijna aan het einde van zijn wachttijd van 104 weken zit. Hij moet nu een WIA-uitkering aanvragen, maar neemt daartoe nog...
Moet een werkgever stopzetting van het loon eerst aankondigen als een werknemer tijdens zijn re-integratieverplichtingen niet in actie komt? Als een arbeidsongeschikte...
Wij hebben een werknemer die na bijna twee jaar arbeidsongeschiktheid weer aan de slag is gegaan. Maar nu meldt hij zich weer ziek met soortgelijke klachten. Kunnen wij...
We hebben een werknemer die in zijn tweede ziektejaar is en nog maar 70% van zijn loon uitbetaald krijgt. Is dit van invloed op zijn pensioenopbouw? De wet regelt dat...