Langdurend en kortdurend zorgverlof in beeld

Werknemers die niet kunnen werken omdat ze noodzakelijke zorg moeten verlenen aan een naaste, hebben op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) recht op kortdurend of langdurend zorgverlof. Welke voorwaarden gelden er voor deze verlofvormen?

17 augustus 2016 | Door redactie

Klik hier voor de downloadbare tool.