Bij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen mag de werkgever – in overleg met de werknemer – andere dagen of weken voorstellen aan de werknemer voor het geboorteverlof dan de dagen of periode die door de werknemer is verzocht. Dit mag tot twee weken voor de ingangsdatum van het verlof.
Met deze maatwerkbrief bevestigt u snel en eenvoudig de gewijzigde periode voor opname van het aanvullende geboorteverlof.