Een werknemer wil zorgverlof opnemen om voor een zieke ouder te zorgen. We vragen ons af of we dit wel of niet moeten toekennen. Eén van de voorwaarden voor zorgverlof is dat sprake moet zijn van 'noodzakelijke verzorging'. Wat houdt dat in?
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn het kort- en langdurend zorgverlof geregeld. Voor deze verlofvormen gelden verschillende voorwaarden.
Het kortdurend