Toename werkdruk door verzamelen data ligt op de loer
Organisaties die medewerkersdata verzamelen, denken zo onder andere hun werkprocessen te kunnen verbeteren. Maar hier liggen een aantal grote risico’s op de loer. Hiervoor waarschuwt het Rathenau Instituut in een rapport.
Organisaties zijn geneigd data van hun werknemers te verzamelen. De mogelijkheden zijn er immers. Dat kunnen op het oog onschuldige data zijn, zoals de in- en uitloggegevens bij het betreden of verlaten van het kantoorpand. Die informatie wordt geanalyseerd en een algoritme trekt er conclusies uit. Maar werkgevers kunnen ook de bedoeling hebben om hun werknemers te controleren, zoals gebeurt als ze toetsaanslagen vastleggen, of screenshots van het scherm maken om te controleren welke websites er open staa