Als werkgever moet je ervoor zorgen dat medewerkers die AI gebruiken voldoende 'AI-geletterd' zijn. Een nogal abstracte kwalificatie, want wat is voldoende? De nieuwe verplichting vraagt dan ook om de nodige aandacht. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft een document gepubliceerd op basis waarvan je organisatie stap voor stap kan voldoen aan de regels.
Op 2 augustus 2024 is in de Europese Unie de ‘AI Act’ (AI-verordening) in werking getreden. De regels in de verordening, die er onder meer voor moeten zorgen dat AI-systemen veilig en betrouwbaar worden ontwikkeld en toegepast, worden stapsgewijs van kracht. De verordening maakt onderscheid in het risico van AI-toepassingen (in artikel 3 van de verordenin