Bij beoordeling zzp'er of niet geen rangorde omstandigheden
De Hoge Raad heeft onlangs prejudiciële vragen beantwoord over of het criteria ‘ondernemerschap’ van de werkende doorslaggevend is bij de bepaling of er al dan niet sprake is van een arbeidsovereenkomst? Het antwoord luidt dat de ondernemerscriteria net zo zwaar wegen als de andere omstandigheden bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of werknemer werkt.
In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad een aantal gezichtspunten genoemd waarnaar gekeken kan worden om de vraag te beantwoorden of iemand de werkzaamheden als een zelfstandige verricht of als werknemer. De fiscus hanteert bij de controle of er sprake is van een verkapt dienstverband ook de negen gezichtspunten die volgden uit het arrest. Dat blijkt uit de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties. Belangrijk is dat de fiscus deze gezichtspunten in onderlinge samenhang bekijkt en dat niet één fei