Schijnzelfstandigheid kan bv tienduizenden euro's kosten
Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met rechtszaken over schijnzelfstandigheid, waarbij zzp’ers stellen dat ze uiteindelijk tóch als werknemer moeten worden gezien. Met de aanspraak op arbeidsvoorwaarden kunnen zzp'ers een juridisch mijnenveld voor de werkgever vormen, met flinke financiële gevolgen die tot in de tienduizenden euro's kunnen lopen.
Dat het aantal rechtszaken over schijnzelfstandigheid flink toeneemt, blijkt uit een rondgang van Nieuwsuur onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Opvallend aan de rondgang is dat in ongeveer de helft van de bijna vijftig onderzochte rechtszaken de rechter oordeelde dat de zzp’er tóch als werknemer moest worden beschouwd, met recht op loon, vakantiegeld, pensioenpremies, reiskosten en ziektedagen. Toegekende compensaties in deze rechtzaken liepen op tot wel € 50.000 pe