Nu het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 is opgeheven, kun je er rekening mee houden dat de Belastingdienst bij looncontroles let op de flexibele schil van je organisatie. Hoe de inspecteur beoordeelt of er sprake is van een werknemer of van een zzp’er komt naar voren in de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties. Daarbij zijn de negen gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest belangrijk. We zetten ze op een rij.
Bij de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst (werknemer) of overeenkomst van opdracht (zelfstandig ondernemer) gaat het niet alleen om wat op papier is afgesproken. Alle omstandigheden zijn beslissend. Als sprake is van een duidelijke gezagsverhouding, waarbij arbeid wordt verricht