Gevolg handhaving schijnzelfstandigheid voor arbeidsrecht?
9 maart 2026
We weten inmiddels wel dat de Belastingdienst uiteindelijk weer gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. De Belastingdienst gaat over de fiscale gevolgen van schijnzelfstandigheid. Maar heeft het opheffen van het handhavingsmoratorium ook arbeidsrechtelijke gevolgen? Is de overeenkomst van opdracht dan ook meteen automatisch een arbeidsovereenkomst, als de Belastingdienst van mening is dat sprake is van schijnzelfstandigheid?
Als de Belastingdienst vaststelt dat sprake is van schijnzelfstandigheid zal hij de loonheffingen gaan innen, als ware het een arbeidsovereenkomst. Dat verandert in principe nog nie