Werken met zzp'ers

Het aantal zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) is de afgelopen jaren flink toegenomen. Werkt je onderneming vaak samen met zzp'ers, dan moet je vanzelfsprekend op de hoogte zijn van de actuele wet- en regelgeving op dit gebied. Denk aan wetgeving op het gebied van loon, arboregels, de zorgplicht en de kwalificatie van de arbeidsrelatie.

Het kabinet wil nieuwe regels invoeren om de positie van zzp'ers te beschermen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan, maar vooralsnog verloopt de invoering daarvan traag. De ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid zijn voor je gebundeld in de toolbox Snel aan de slag met de ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid

Nieuws

Vooroverleg met fiscus over beoordeling arbeidsrelatie

06-01-2025

Het is voor organisaties mogelijk om de Belastingdienst te vragen om een arbeidsrelatie te beoordelen. Hiervoor heeft de fiscus onlangs het...

Nog geen boetes in 2025 bij handhaving schijnzelfstandigheid

18-12-2024

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven bij organisaties die werken met mensen die volgens de wet eigenlijk in...

Wat wijzigt per 1 januari 2025 in de personeelsregels?

17-12-2024

Nu de Eerste Kamer heeft ingestemd met het Belastingplan 2025, zijn de laatste wijzigingen in de wet- en regelgeving voor personeel per 1 ja...

Betekenis 'persoonlijk ondernemerschap' voor arbeidsrelatie

28-11-2024

In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad een aantal gezichtspunten genoemd op basis waarvan beoordeeld kan worden of een werkende als zzp'...