Werken met zzp'ers
Het aantal zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) is de afgelopen jaren flink toegenomen. Werkt je onderneming vaak samen met zzp'ers, dan moet je vanzelfsprekend op de hoogte zijn van de actuele wet- en regelgeving op dit gebied. Denk aan wetgeving op het gebied van loon, arboregels, de zorgplicht en de kwalificatie van de arbeidsrelatie.
Het kabinet wil nieuwe regels invoeren om de positie van zzp'ers te beschermen en schijnzelfstandigheid tegen te gaan, maar vooralsnog verloopt de invoering daarvan traag. De ontwikkelingen rondom schijnzelfstandigheid zijn voor je gebundeld in de toolbox Snel aan de slag met de ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid.
Nieuws
Ingangsdata wetten voor zzp’ers en flexwerkers bekend
Na publicatie in het Staatsblad is het definitief: de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief treedt op...
Wetsvoorstel beschermt arbeidsrechten platformwerkers
Op internetconsultatie.nl is het conceptvoorstel voor de Wet platformwerk gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet schijnzelfstandigheid tegengaa...
Werkenden via Temper zijn tóch uitzendkrachten
Temper is een online platform voor werk, waar werkers en opdrachtgevers overeenkomsten kunnen sluiten over uit te voeren werk. Waar de recht...
Laagbetaalde zzp’er wordt vermoed een werknemer te zijn
De Eerste Kamer heeft zojuist met overgrote meerderheid ingestemd met het voorstel voor de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenk...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
