Geschenk met ideële waarde is voortaan loon
Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen bestond er een aparte regeling voor geschenken met ideële waarde. De werkkostenregeling kent hier echter geen speciale bepalingen meer voor. Dat betekent dat zulke geschenken in principe ten laste van de vrije ruimte komen.
Het oude regime voor vergoedingen en verstrekkingen behandelde geschenken die uw onderneming aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan een portret of vulpen bij het dienstjubileum of vertrek van een werknemer, of een kleinigheidje ter ere van Pasen of een andere feestdag. De gevoelswaarde van het geschenk moest wel zwaarder wegen dan de geldwaarde of gebruikswaarde.
Ook geschenk met ideële waarde moet in vrije ruimte
De werkkostenregelin