Geschenk op Valentijnsdag onbelast uitdelen
Als een werkgever op Valentijnsdag rode rozen of chocoladeharten wil uitdelen aan de werknemers, moet hij de waarde van die geschenken op de juiste manier verwerken in de administratie. Deze geschenken hoeven echter niet altijd ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling te komen.
Deelt een werkgever een Valentijnsgeschenk uit aan werknemers, dan moet hij de waarde ervan bij het loon van de werknemer tellen. Maar dat doen werkgevers natuurlijk liever niet. Om de geschenken onbelast te laten, kan de werkgever ze aanwijzen als eindheffingsloon (artikel) en onderbrengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Ook voor de werkgever is dit gunstig: er zijn dan geen werkgeverslasten verschuldigd over de waarde van de geschenken.
Andere regels bij derden
Een werkgever