Prepensioencursus kan onbelast onder de WKR
Uw organisatie mag een prepensioencursus onbelast vergoeden en verstrekken aan uw medewerkers. Onder de werkkostenregeling (WKR) geldt namelijk een gerichte vrijstelling voor deze kosten. Dit geldt echter niet als de cursus een meer recreatief karakter heeft.
Een prepensioencursus bereidt de werknemer voor op een volgende levensfase, het pensioen. Deze cursus is vergelijkbaar met outplacement. Bij outplacement gaat het om diensten en adviezen voor de werknemer zodat hij op zo kort mogelijke termijn een passende nieuwe werkkring kan vinden door het verbeteren van kennis en vaardigheden. Vergoedingen en verstrekkingen voor het onderhouden en verbeteren van kennis en vaardigheden zijn onbelast voor uw organisatie. Dat geldt dus ook voor een prepensioencursus.