De eerste schijf van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gaat per 2025 omhoog en zal per 2027 nog een keer stijgen. De Tweede Kamer heeft het amendement waarin dit is voorgesteld aangenomen tijdens de stemming over het Belastingplan 2025.
Onder de werkkostenregeling (WKR) kan een werkgever een percentage van de loonsom van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers. De vrije ruimte bedraagt een percentage van de loonsom. Over de eerste € 400.000 van de loonsom geldt een hoger percentage dan over het restant. Als een werkgever de totale vrije ruimte overschrijdt, moet hij over het meerdere eindheffing betalen. Deze eindheffing bedraagt 80%.
Per 1 januari 2025 gaat het percentage over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom omhoog van 1,92% naar 2%. Bovendien zal dit percentage per 1 januari 2027 nog verder stijgen naar 2,16%. Over de fiscale loonsom vanaf € 400.000 blijft het percentage van de vrije ruimte 1,18%. De Tweede Kamer heeft met dit wijzigingsvoorstel ingestemd, net als met de rest van het Belastingplan 2025. Daarmee is deze maatregel nu onderdeel van dit wetsvoorstel, waarover de Eerste Kamer half december zal stemmen. De vrije ruimte is de afgelopen jaren vaker gewijzigd, onder meer tijdens de coronacrisis.
Om de kosten van de verhoging van de vrije ruimte financieel te compenseren, heeft de Tweede Kamer besloten om zowel de vrijstelling voor groene beleggingen in box 3 van de inkomstenbelasting, als de heffingskorting groene beleggingen per 1 januari 2025 te verlagen. De vrijstelling bedraagt per 2025 € 26.000 per persoon (€ 52.000 voor fiscaal partners) en de heffingskorting nog maar 0,1%. Per 1 januari 2027 komen zowel de vrijstelling als de heffingskorting helemaal te vervallen.
Tijdens de behandeling van het Belastingplan nam de Tweede Kamer ook een amendement aan om het budget van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) structureel te verhogen. Om deze maatregel te kunnen bekostigen, wordt de premie van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) verhoogd met 0,04%-punt per 1 januari 2025. De Aof-premie voor kleine werkgevers zal waarschijnlijk 6,39% bedragen en voor grote werkgevers 7,62%.