Wat is een verstrekking aan werknemers eigenlijk waard?

19 februari 2018 | Door redactie

Als uw organisatie iets aan werknemers verstrekt of ter beschikking stelt, moet hieraan een waarde worden toegekend. Dat mag geen nattevingerwerk zijn: er zijn regels voor het bepalen van de waarde van dit zogeheten loon in natura.

Een verstrekking of terbeschikkingstelling aan werknemers moet in de meeste gevallen een waarde toegekend krijgen voor de verwerking ervan voor de loonheffingen. Het maakt daarbij geen verschil of de verstrekking of terbeschikkingstelling onbelast kan plaatsvinden. Er zijn vier mogelijke waardes:

  • factuurwaarde;
  • verkoop- of winkelwaarde;
  • normbedrag;
  • nihilwaardering.

Waarde in het economisch verkeer

In de praktijk zal uw organisatie meestal een factuur van een verstrekking of terbeschi