VERDIEPINGSARTIKEL

Huisvesting in de WKR

3 juni 2022 3 minuten Door redactie

Soms is het nodig of wenselijk dat een werknemer op of in de buurt van het werk woonruimte heeft. Dit kan tijdelijk of permanent zijn. Bijvoorbeeld een matroos aan boord van een schip, of een zorgmedewerker met nachtdienst.

Soms geldt dan onder voorwaarden een nihilwaardering, in de andere gevallen telt u een normbedrag bij het loon. Dit bedrag is afhankelijk van het soort huisvesting.

Er zijn vier soorten situaties waarin er sprake kan zijn van aan de werknemer ter beschikking gestelde woonruimte:

  • huisvesting en inwoning op de werkplek in het kader van de dienstbetrekking;
  • huisvesting en inwoning op de werkplek, niet in het kader van de dienstbetrekking;
  • een ter beschikking gestelde dienstwonin

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.