Soms is het nodig of wenselijk dat een werknemer op of in de buurt van het werk woonruimte heeft. Dit kan tijdelijk of permanent zijn. Bijvoorbeeld een matroos aan boord van een schip, of een zorgmedewerker met nachtdienst. Onder voorwaarden kan dan een nihilwaardering gelden, in de andere gevallen tel je een normbedrag bij het loon. Dit bedrag is afhankelijk van het soort huisvesting. Wat moet je hierover weten?
Er zijn vier soorten situaties waarin er sprake kan zijn van aan de werknemer ter beschikking gestelde woonruimte: