Uw bestuurder kan uw achterban op allerlei gebieden faciliteren om het werk goed en op een gezonde manier uit te kunnen voeren. Via de werkkostenregeling (WKR) kan hij zulke faciliteiten onbelast vergoeden aan uw achterban. Uw bestuurder moet zich dan wel houden aan de regels van de WKR.
Daarmee is de WKR ook bepalend voor de keuzes die uw bestuurder maakt bij de invulling van diverse regelingen voor uw organisatie. Denk aan een regeling voor arbovoorzieningen of het opleidingsbeleid. Het is dus goed als u in ieder geval op hoofdlijnen weet wat de WKR inhoudt.
De werkkostenregeling is al jaren verplichte kost voor elke werkgever. Het is hét systeem van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen