VERDIEPINGSARTIKEL

Wanneer kan een zakelijke maaltijd onbelast blijven?

Als werknemers op kosten van de zaak ontbijten, lunchen of dineren, kunnen die kosten lang niet altijd onbelast blijven. Alleen voor maaltijden met een ‘meer dan bijkomstig zakelijk karakter’ geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer is nu precies sprake van zo’n zakelijke maaltijd en hoe werkt dit in de praktijk?

Er is in ieder geval sprake van een maaltijd met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter in de volgende situaties:

• als een werknemer door zijn werk tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis kan eten;
• als een werknemer na 20.00 uur niet thuis kan eten door al dan niet verwacht overwerk (overwerk is de tijd die uitgaat boven de gewone arbeidsduur per dag);
• werk op koopavonden;
• therapeuti