Is vergoeding van telefoonabonnementen gericht vrijgesteld?
13 februari 2025
In onze organisatie hebben wij een aantal werknemers die altijd bereikbaar moeten zijn, zowel op kantoor als wanneer ze thuis werken. Deze werknemers hebben een telefoon nodig voor het uitvoeren van hun werkzaamheden. Mogen wij een telefoonabonnement dat op naam van een werknemer staat onbelast vergoeden?
Het onbelast vergoeden van een mobiel telefoonabonnement als een gerichte vrijstelling kan via de werkkostenregeling (WKR) onder bepaalde voorwaarden. Allereerst moet je vaststelle