We willen bepaalde kosten onbelast aan werknemers uitdelen. Zijn we helemaal vrij in de keuze om vergoedingen en verstrekkingen in de vrije ruimte te stoppen of zijn er bepaalde uitzonderingen?
In principe kan uw organisatie vrij kiezen welke belaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen ze als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte van de werkko