Wij willen werknemers die 50 jaar in dienst zijn belonen door ze een jubileumuitkering te geven, net als bij een 25- of 40-jarig dienstjubileum. Er is echter alleen een fiscale regeling getroffen voor een uitkering bij een 25- of 40-jarig dienstverband. Hebben we de mogelijkheid om onze jubilarissen een onbelaste beloning te geven voor hun 50-jarig jubileum bij onze organisatie?
Diensttijduitkeringen zijn bedoeld als beloning voor een werknemer die een jubileum viert in uw onderneming. Zowel bij 25 als bij 40 jaar dienstverband mag u de werknemer op grond va