Uw onderneming is uiteraard niet verantwoordelijk voor het financiële gedrag van de werknemers. Maar gezien de negatieve effecten die schulden op de werkvloer voor de onderneming met zich (kunnen) meebrengen, is het wel verstandig om hier iets mee te doen. En het liefst voordat het tot een loonbeslag komt, want dat betekent dat de werknemers zijn loon deels moet inleveren.
Werknemers die schulden hebben, zijn er al bij gebaat als u ze kunt helpen om een goede schuldhulpverlener te vinden of als ze hun hart eens kunnen luchten bij bijvoorbeeld een vertrouwenspersoon.
Door een werknemer met schulden hulp te bieden bij het op orde brengen van zijn financiële zaken, helpt u ook uw onderneming. Hoe eerder de wer