In de Arbowet is besloten dat een werkgever voor een gezonde en veilige werkplek moet zorgen. De Arbowet bevat echter geen concrete richtlijnen. Deze zijn wel te vinden in het Arbobesluit en in de arbocatalogus per branche. Om vervelende kwaaltjes en ziektes te voorkomen, is het voor een werkgever belangrijk dat hij bij de inrichting van de werkplek rekening houdt met de ergonomie. Hierbij gaat het om praktische zaken, zoals ergonomisch verantwoorde stoelen en voldoende licht.
Waar moeten we aan denken bij thuiswerken?
Werknemers die kunnen thuiswerken, moeten in ieder geval beschikken over een thuiswerkplek die geschikt is (tool). Belangrijk daarbij is de vraag of de werkgever het thuiswerken als eis stelt of het alleen aanbiedt als mogelijkheid. Als het een eis is, heeft de werkgever ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan de eisen uit de Arbowet voldoen.
Het aantal bedrijven dat te maken kreeg met een spoedsluiting vanwege plaagdierenoverlast is in 2024 gestegen, zo meldt de Nederlandse Voeds...
Om werkgevers te stimuleren meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of te houden, komt er een tijdelijke subsidieregeling on...
Werken op hoogte brengt bepaalde risico’s met zich mee. Het grootste gevaar is vallen, maar ook gebrekkige arbeidsmiddelen en verkeerd gebru...
Hybride werken blijft de gemoederen bezighouden. Terwijl Trump ambtenaren verplicht terug naar kantoor te komen, wordt in Nederland gesproke...