Uw OR en uw bestuurder gaan een langdurige samenwerking met elkaar aan. U moet allebei investeren in het opbouwen van een gelijkwaardige relatie. Mede omdat de samenstelling van de OR elke paar jaar kan veranderen en ook bestuurders niet altijd lang met de organisatie zijn verbonden, kan dit voor beide partijen best een uitdaging zijn. Hoe pakt u dit aan?
Een goede verstandhouding is gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect. Uw bestuurder en uw OR mogen over en weer verwachten dat u elkaar op de hoogte houdt van relevante ontwikkelingen en dat u openstaat voor elkaars meningen en belangen.
Het overleg met uw bestuurder vormt vaak de basis van waaruit u een onderlinge