VERDIEPINGSARTIKEL
Verschillende raakvlakken tussen vakbonden en de OR
Er zijn verschillende raakvlakken tussen vakbonden en de OR en diverse situaties waarbij ze met elkaar te maken hebben en elkaar kunnen versterken. Zo zijn de belangen van werknemers voor beiden belangrijk. Werknemers kunnen op hun beurt vakbondslid zijn, OR-lid zijn of een combinatie daarvan. Hoe is zo’n vakbond nu eigenlijk georganiseerd en wat zijn aandachtspunten voor de OR in een samenwerking met de vakbond?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Radboud Hafkenscheid, opleider/adviseur/redacteur/auteur medezeggenschap, e-mail: rh@mzleeuw.nl
Naast het onderhandelen over goede arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden met werkgevers, zijn vakbonden voor de OR een belangrijke kennisbron. Omdat de bonden vaak betrokken zijn bij de afspraken in de cao (zie kader hieronder) kunnen ze ook goed adviseren over de juiste toepassing ervan in de praktijk.
Bovendien zijn de vakbonden ook partij in het overleg over de arbocatalogus die voor de organisatie van toepassing is. Voor vragen of kwesties op de naleving van deze catalogus is de vakbond een aanspreekpunt.
Bevoegdheden in de cao
De vakbonden hebben in sommige cao’s extra bevoegdheden voor OR en PVT afgesproken, naast de bevoegdheden uit de WOR. Het is dan ook belangrijk dat OR-leden kennis hebb