Een goede relatie met de bestuurder opbouwen kost tijd; het is wel de moeite waard. Een goede relatie bevordert namelijk ook een goede onderlinge samenwerking en kan de OR een hoop extra informatie en invloed opleveren. Drukke agenda’s en verschillende belangen en inzichten, kunnen de onderlinge relatie echter flink onder druk zetten. Hoe pak je dat goed aan?
De samenstelling van de OR wisselt doorgaans elke twee tot vier jaar. Bovendien kan jullie OR ook nog te maken krijgen met een andere bestuurder. De neiging bestaat vaak om in zulke gevallen snel over te gaan tot de orde van de dag. Zeker als iedereen het druk heeft omdat er een advies- of instemmingstraject loopt of als de OR deels uit dezelfde leden blij