Bekijk ’t: zo selecteert u de beste kandidaat

Bij een wervings- en selectieronde is het natuurlijk de bedoeling om de beste kandidaat te selecteren. De kerncompetenties en drijfveren van een kandidaat boven water krijgen tijdens een sollicitatiegesprek, is op zijn zachts gezegd een uitdaging. Het Odin Development Compass helpt daarbij.

2 december 2016 | Door redactie

Het Odin Development Compass (ODC) is ontwikkeld door het ODIN Institute en gebaseerd op de ontwikkelingsmethodiek van psychiater Carl Gustav Jung. Het model helpt om de kerncompetenties (tool) en drijfveren van grotere groepen mensen zichtbaar te maken. Door het Odin Development Compass toe te passen bij de werving en selectie, vergroot u de kans dat u de beste kandidaat selecteert. De video hieronder demonstreert hoe het model werkt.