Facebook discrimineert bij weergave van vacatures
Een werkgever die een vacature op Facebook plaatst, riskeert dat het platform deze advertentie vooral bij mannen of juist vooral bij vrouwen onder de aandacht brengt. Het College voor de Rechten van de Mens heeft Facebook hiervoor op de vingers getikt.
De ngo Global Witness onderzocht in 2022 en 2023 de verspreiding van vacatureadvertenties op Facebook. Hieruit kwam naar voren dat vacatures voor stereotiepe vrouwenberoepen voornamelijk aan vrouwen werden getoond, terwijl vacatures voor stereotiepe mannenberoepen hoofdzakelijk bij mannen belandden. 96% van de Facebookgebruikers die in 2023 een monteursvacature te zien kregen, was een man. En bijvoorbeeld de vacature van receptionist werd voor 97% aan vrouwen getoond. Naar aanleiding hiervan vroegen Global