Racisme, vooroordelen... de sollicitatierobot is er nog niet
Er worden steeds vaker sollicitatierobots ingezet voor de werving en selectie van sollicitanten. Vaak wordt het argument aangevoerd dat deze robots met algoritmes werken en daardoor onbevooroordeeld zijn en objectief. Maar is dat wel zo?
Deze week plaatste de Britse krant The Guardian een opiniestuk dat geheel door een robot was geschreven. Taalgenerator GPT-3 plaatste als omineuze kop ‘Are you scared yet, human?’ boven zijn schrijven. Menig lezer zal het artikel niet onbewogen hebben gelezen.
Steeds meer taken worden door robots overgenomen. Kunstmatige intelligentie (ook wel: AI, Artificial Intelligence) is met een opmars bezig. Zo bestaan er ook sollicitatierobots die selectiegesprekken met kandidaten voeren en ze videogames laten spe