Steeds meer meldingen en schade door nepvacatures
Zowel bedrijven als werkzoekenden hebben last van een opkomende vorm van criminaliteit: vacaturefraude. De Fraudehelpdesk heeft hier dit jaar al veel meldingen over ontvangen en vraagt daarom aandacht voor het probleem.
Bij vacaturefraude doen oplichters zich voor als recruiter of HR-professional van bekende organisaties, zoals uitzendbureau Randstad of vacaturesite Indeed. Via (AI-)belletjes, sms’jes, appjes of social media vragen ze werkzoekenden om (thuis)werk te verrichten. Het gaat dan bijvoorbeeld om het handelen in crypto, socialmediaposts liken of het invullen van reviews over bedrijven. Met weinig moeite zou veel geld te verdienen zijn. Voordat mensen kunnen starten, moeten ze geld overmaken. Dat wordt slinks verpakt, bijvoorbeeld door de betaling te koppelen aan een benodigde training. Het ingelegde geld is met winst terug te verdienen door een hoeveelheid taken te verrichten. Vaak krijgt de thuiswerker daarna ook daadwerkelijk wat geld binnen als beloning, wat vertrouwen wekt. Maar vervolgens komt er een melding dat er meer moet worden gedaan. Er wordt een boete opgelegd of geld gevraagd om meer taken te kunnen volbrengen. Dit hogere bedrag ziet de gedupeerde thuiswerker nooit meer terug.
Werkgevers waarschuwen voor vacaturefraude
Vacaturefraude komt steeds meer voor in Nederland. Een indicatie hiervan is dat de Fraudehelpdesk in de eerste helft van 2025 3.118 meldingen over vacaturefraude ontving. In dezelfde periode vorig jaar ging het nog om ‘slechts’ 186 meldingen. De schade voor de slachtoffers kan hoog oplopen. Gemiddeld verliezen zij € 6.500. In de eerste zeven maanden van 2025 is al ruim € 1,8 miljoen schade gemeld bij de Fraudehelpdesk. In het volledige jaar 2024 bedroeg de totale kostenpost € 1,67 miljoen. Naast het geld kunnen de criminelen ook aan de haal gaan met identiteitsgegevens.
Ook werkgevers moeten deze oplichterij in de gaten houden. Nepvacatures creëren een vals beeld en zijn niet positief voor het werkgeversimago (artikel). Randstad waarschuwt op haar site voor nepvacatures. Bovendien probeert het uitzendconcern foute accounts op social media te laten verwijderen en worden werknemers voorgelicht over het onderwerp.