Uitzendbureau moet discriminatie opdrachtgever melden
Staatssecretaris Van ’t Wout van SZW hoopt deze maand het wetsvoorstel voor gelijke kansen bij werving en selectie in te dienen. Ook wil de staatssecretaris een verplichte meldcode invoeren voor uitzendbureaus die discriminerende verzoeken krijgen.
Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers een werkwijze in te voeren voor een objectieve werving en selectie. Inspectie SZW gaat hierop toezien. De invoering van het wetsvoorstel heeft vertraging opgelopen door de coronacrisis. Van ’t Wout streeft ernaar het wetsvoorstel zo spoedig mogelijk, hopelijk nog voor het kerstreces, in te dienen bij de Tweede Kamer. Daarnaast heeft de staatssecretaris de Tweede Kamer geïnformeerd over de invoering van een verplicht