De arbeidsmarkt van de toekomst kenmerkt zich door één vast gegeven: verandering. Of het nu technologische innovaties zijn, tijden van economische onzekerheid of onvoorziene omstandigheden zoals de coronapandemie: bedrijven moeten snel kunnen schakelen.
Dit houdt ook in dat medewerkers de juiste mindset moeten hebben om alle veranderingen de baas te kunnen. Het Adaptability Quotiënt (AQ), oftewel het aanpassingsvermogen van personeel is een niet te miskennen factor om ook in de toekomst succesvol te blijven.
Het belang van flexibiliteit is door de coronacrisis ontzettend concreet geworden. In een mum van tijd moesten bedrijven hun werkprocessen, aanbod en klantenrelaties evalueren en aanpassen. Werkgevers