VERDIEPINGSARTIKEL

De belangrijkste punten bij het schrijven van een vacature

1 februari 2022 4 minuten Door redactie

Een vacaturetekst is meer dan een omschrijving van de functie en de eisen die u stelt aan een nieuwe werknemer. U moet met de vacature de baan als het ware verkopen aan potentiële werknemers. Bovendien is niet elke vacaturetekst geschikt voor elk wervingskanaal.

Begin dus niet zomaar aan een tekst, maar bereid u goed voor. Daarmee voorkomt u ook dat u veel tijd kwijt bent aan het doorspitten van irrelevante reacties.

U wilt natuurlijk voldoende relevante reacties als u een vacature uitzet. Om onduidelijkheden te voorkomen, moet uw vacature in ieder geval de volgende onderdelen bevatten:

  • profiel organisatie;
  • naam functie;
  • inhoud functie;
  • eisen functie;
  • aanbod organisatie;
  • sollicitatieprocedu

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.