Personeelsselectie is het proces waarbij u kandidaten selecteert en aanneemt voor een openstaande vacature. Dit proces omvat verschillende stappen en instrumenten om te bepalen welke kandidaten het meest geschikt zijn voor de functie. De belangrijkste doelstelling van de selectie is natuurlijk om de juiste persoon op de juiste plaats te krijgen, wat bijdraagt aan de algehele effectiviteit van de organisatie. Welke bijdrage kan het sollicitatiegesprek hieraan leveren?
Selectie-instrumenten, zoals sollicitatiegesprekken, zijn bedoeld om eigenschappen, kennis en vaardigheden (hierna kortweg: eigenschappen) van kandidaten te meten die relevant zijn voor de specifieke functie. Het is daarom van belang, voordat u sel