VERDIEPINGSARTIKEL

Hoe pakken organisaties in Nederland hun werving en selectie aan?

27 maart 2024 7 minuten Door redactie

Hoe Nederlandse organisaties te werk gaan bij de werving en selectie van nieuwe werknemers, is geen open boek. Wat nemen organisaties op in hun vacaturetekst en welke selectiemethoden zetten ze in? Hoe verloopt de beoordeling van sollicitanten in de praktijk? Tilburg University en Rendement Uitgeverij hebben hier onderzoek naar gedaan en delen graag de resultaten. Met de nieuwe Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in het vooruitzicht is de verwachting dat veel organisaties hun wervingsbeleid moeten herzien.

Update 27 maart 2024: Eerste Kamer wijst voorstel voor werving en selectie af

Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie ligt momenteel nog bij de Eerste K

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.