VERDIEPINGSARTIKEL

Negen tips voor een succesvolle vacaturetekst

15 februari 2022 5 minuten Door redactie

Goede werknemers vinden was nog nooit zo lastig. Steeds meer organisaties kampen structureel met moeilijk vervulbare vacatures voor cruciale functies. De ‘war for talent’ is een feit. Gewilde kandidaten krijgen volop aanbiedingen en hebben de banen voor het uitzoeken. Hoe kunt u veelbelovende werknemers ‘veroveren’? En hoe krijgt u niet véél, maar veelbelovende sollicitanten? Een belangrijk wapen hierin is de vacaturetekst.

Met uw vacaturetekst kunt u het verschil maken in de werving en selectie van nieuw personeel. In dit artikel leest u met behulp van negen tips hoe u succesvolle online personeelsadvertenties schrijft.

Tip 1: doe een vacature-intake

Start uw werk met een vacature-intake. Samen met de

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.