Hoe werken we aan de candidate experience bij sollicitaties?
4 juni 2025
We krijgen signalen dat potentiële werknemers tijdens de sollicitatieprocedure afhaken, omdat deze te langdurig of te lastig is. Hoe kunnen we dit verbeteren?
In deze krappe arbeidsmarkt kun je het je niet veroorloven om talent te verliezen door een te lang, stroperig, onpersoonlijk, ongelijkwaardig en/of ondoorzichtig sollicitatieproces.