Waar moeten we op letten bij anoniem solliciteren?
2 mei 2024
Binnen onze organisatie willen we (bewuste en onbewuste) vooroordelen bij de werving en selectie zo veel mogelijk voorkomen. We overwegen daarom om anoniem solliciteren mogelijk te maken. Waar moeten we op letten?
Een methode waar in de afgelopen jaren veelvuldig mee is geëxperimenteerd, is het anonimiseren van sollicitaties. Bij anoniem solliciteren worden persoonlijke gegevens van de solli