Wij zetten onze vacatures op alle grote vacaturesites. Via zulke sites krijgen we wel sollicitaties, maar de meeste sollicitanten zijn niet geschikt. Dat betekent voor onze organisatie veel werk, met weinig resultaat. Hoe bereiken we meer geschikte sollicitanten?
Sommige vacatures zijn lastig om in te vullen. Toch bestaan er in de meeste situaties talloze opties om de kans op het vinden van geschikte kandidaten te vergroten. Voor een succesvo