Wet toekomst pensioenen: geen bezwaarrecht voor werknemers
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het verlengen van de transitieperiode uit de Wet toekomst pensioenen, naar 1 januari 2028. Het amendement dat pensioendeelnemers een bezwaaroptie geeft tegen het invaren van hun pensioen, heeft het niet gehaald.
Het was gisteren een bewogen dag in de Tweede Kamer op pensioengebied. Op de rol stonden diverse stemmingen, waaronder twee met mogelijk ingrijpende gevolgen. Eén daarvan ging over het wetsvoorstel dat de uiterste transitiedatum uit de Wet toekomst pensioenen (WTP) met één jaar verschuift, van 1 januari 2027 naar 1 januari 2028. De andere ging over een amendement dat pensioendeelnemers de keuzevrijheid geeft om hun opgebouwde pensioenaanspraken mee te nemen naar het nieuwe pensioenstel, of deze ‘achter te laten’ in het oude stelsel.
Vertraging en meer kosten voor WTP
Het amendement deed veel stof opwaaien in aanloop naar de stemming. Initiatiefnemer Agnes Joseph, Tweede Kamerlid namens coalitiepartij NSC, wil mensen zelf de keuze geven over wat er met hun opgebouwde pensioen gebeurt in het nieuwe pensioenstelsel (infographic). Onder meer de pensioensector, de Raad van State, sociale partners en minister Van Hijum van SZW – nota bene NSC-lid – waren fel gekant tegen het amendement. De vrees was onder andere dat de WTP jaren vertraging op zou lopen en miljarden euro’s extra zou kosten. Uiteindelijk stemden 73 Kamerleden tegen de bezwaaroptie voor pensioendeelnemers en 72 voor. De stemmingsuitslag had ook zomaar anders kunnen zijn; enkele leden van instemmende partijen waren door omstandigheden afwezig.
Jaar langer voor pensioentransitie
De pensioentransitie moet naar alle waarschijnlijkheid uiterlijk op 1 januari 2028 voltooid zijn, in plaats van op 1 januari 2027. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft namelijk wél ingestemd met het verleggen van de uiterste datum waarop pensioenfondsen moeten zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel op basis van de WTP. De stemming over het ‘uitstel-wetsvoorstel’ was op voorhand het minst spannend, maar werd dat toch, omdat verschillende partijen naar aanleiding van de teloorgang van het amendement uit protest tegenstemden. Naast een jaar extra voor de pensioentransitie (artikel) voorziet het wetsvoorstel ook in de mogelijkheid om de uiterste transitiedatum nóg verder op te schuiven, mocht dit nodig zijn. Het is nu aan de Eerste Kamer om zich uit te spreken over het wetsvoorstel, maar de verwachting is dat ook hier een akkoord volgt.
Pensioenfondsen stellen transitie uit
Het uitstel lijkt geen overbodige luxe en geeft de fondsen in elk geval wat ademruimte. Werkgeversvereniging AWVN meldt namelijk dat inmiddels 13 bedrijfstakpensioenfondsen (artikel) en 29 ondernemingspensioenfondsen hebben aangegeven de eigen beoogde transitiedatum van 1 januari 2026 niet te halen en deze (in de meeste gevallen) te verschuiven naar 1 januari 2027. Eerder werd al bekend dat pensioenuitvoerders meer tijd krijgen voor het opstellen van hun implementatieplan en communicatieplan.